Производственный календарь на 2026 год
(праздники и переносы — по ТК РФ и постановлению Правительства, норма — по приказу № 588н)
Производственный календарь на 2026 год: рабочие и выходные дни по месяцам, нерабочие праздничные дни, переносы выходных и норма рабочего времени при 40-, 36- и 24-часовой рабочей неделе.
| понедельник | вторник | среда | четверг | пятница | суббота | воскресенье |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 — нерабочий праздничный день | 2 — нерабочий праздничный день | 3 — нерабочий праздничный день | 4 — нерабочий праздничный день | |||
| 5 — нерабочий праздничный день | 6 — нерабочий праздничный день | 7 — нерабочий праздничный день | 8 — нерабочий праздничный день | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| понедельник | вторник | среда | четверг | пятница | суббота | воскресенье |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 — нерабочий праздничный день | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| понедельник | вторник | среда | четверг | пятница | суббота | воскресенье |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 — нерабочий праздничный день |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 |
| понедельник | вторник | среда | четверг | пятница | суббота | воскресенье |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 — рабочий день, сокращённый на час |
| понедельник | вторник | среда | четверг | пятница | суббота | воскресенье |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 — нерабочий праздничный день | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 — рабочий день, сокращённый на час | 9 — нерабочий праздничный день | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| понедельник | вторник | среда | четверг | пятница | суббота | воскресенье |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 — рабочий день, сокращённый на час | 12 — нерабочий праздничный день | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 |
| понедельник | вторник | среда | четверг | пятница | суббота | воскресенье |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| понедельник | вторник | среда | четверг | пятница | суббота | воскресенье |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 |
| понедельник | вторник | среда | четверг | пятница | суббота | воскресенье |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 |
| понедельник | вторник | среда | четверг | пятница | суббота | воскресенье |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| понедельник | вторник | среда | четверг | пятница | суббота | воскресенье |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 — рабочий день, сокращённый на час | 4 — нерабочий праздничный день | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 |
| понедельник | вторник | среда | четверг | пятница | суббота | воскресенье |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 |
- нерабочий праздничный день
- выходной, в том числе перенесённый
- рабочий день, сокращённый на час
- обычный рабочий день
Норма рабочего времени
По месяцам и кварталам при 40-, 36- и 24-часовой рабочей неделе. Считается по приказу Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н: продолжительность недели делится на пять, умножается на рабочие дни и уменьшается на часы сокращённых предпраздничных дней.
| Период | Кал. дней | Рабочих | Выходных | 40 ч/нед | 36 ч/нед | 24 ч/нед |
|---|---|---|---|---|---|---|
| январь | 31 | 15 | 16 | 120 | 108 | 72 |
| февраль | 28 | 19 | 9 | 152 | 136,8 | 91,2 |
| март | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| I квартал | 90 | 55 | 35 | 440 | 396 | 264 |
| апрель | 30 | 22 | 8 | 175 | 157,4 | 104,6 |
| май | 31 | 19 | 12 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| июнь | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| II квартал | 91 | 62 | 29 | 493 | 443,4 | 294,6 |
| июль | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| август | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| сентябрь | 30 | 22 | 8 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| III квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
| октябрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| ноябрь | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| декабрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| IV квартал | 92 | 64 | 28 | 511 | 459,8 | 306,2 |
| 2026 год | 365 | 247 | 118 | 1 972 | 1 774,4 | 1 181,6 |
Норма времени, табель и расчёт зарплаты — три места, где ошибка стоит доплаты, процентов и штрафа.
Праздники, переносы и сокращённые дни
То же, что в сетке, но словами и с основанием: из клетки видно только результат переноса, а не норму, по которой он сделан.
- Нерабочие праздничные дни
- 1–8 января — новогодние каникулы и Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства. Перечень постоянный, ч. 1 ст. 112 ТК РФ.
- Перенесены постановлением
- 3 января (суббота) → 9 января (пятница); 4 января (воскресенье) → 31 декабря (четверг). Основание: Постановление Правительства РФ от 24.09.2025 № 1466 «О переносе выходных дней в 2026 году».
- Перенесены по кодексу
- выходной за 8 марта (воскресенье) → 9 марта (понедельник); выходной за 9 мая (суббота) → 11 мая (понедельник). Основание: ч. 2 ст. 112 ТК РФ — отдельного постановления такой перенос не требует.
- Сокращённые на час
- 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября. Основание: ст. 95 ТК РФ — сокращается день, непосредственно предшествующий нерабочему празднику. Если накануне выходной, сокращать нечего.
Кто утверждает производственный календарь
Никто. Производственный календарь не нормативный акт: ни Минтруд, ни Правительство его не издают. Это результат применения трёх норм к конкретному году — перечня праздников из ст. 112 ТК РФ, правила о сокращённом предпраздничном дне из ст. 95 и порядка расчёта нормы времени из приказа № 588н.
Правительство издаёт только постановление о переносе новогодних выходных: на 2026 год — от 24 сентября 2025 года № 1466. Всё остальное считается само, и именно так посчитан этот календарь: не переписан откуда-то, а собран из норм.
Зачем норма времени нужна на практике
Норма рабочего времени — это база для трёх расчётов сразу. По ней считают часовую ставку при окладной системе, по ней определяют переработку при суммированном учёте и по ней проверяют, не ушёл ли фактический график за пределы нормы.
Ошибка в норме почти всегда стоит денег: недоплаченная сверхурочка — это и доплата, и проценты по ст. 236 ТК РФ, и штраф до 50 000 рублей на организацию по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Поэтому в таблице ниже стоят три продолжительности недели: 40 часов — общая норма, 36 — для вредных условий и части педагогов, 24 — для несовершеннолетних до 16 лет.
Как собран этот календарь
Каждое правило проверяемо: ниже — норма, по которой в календаре стоит именно такой день.
Нерабочие праздничные дни: 1–6 и 8 января — новогодние каникулы, 7 января — Рождество, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября. Список постоянный и от года не зависит.
ч. 1 ст. 112 ТК РФ
Выходной день, совпавший с праздником, переносится на следующий после праздника рабочий день. Это работает само, без постановления: в 2026 году так уехали выходные с воскресенья 8 марта на 9 марта и с субботы 9 мая на 11 мая.
ч. 2 ст. 112 ТК РФ
Новогодние выходные из этого правила исключены — их переносит Правительство отдельным постановлением. В 2026 году суббота 3 января перенесена на пятницу 9 января, а воскресенье 4 января — на четверг 31 декабря.
ч. 5 ст. 112 ТК РФ, постановление Правительства РФ от 24.09.2025 № 1466
Рабочий день накануне нерабочего праздничного короче на час. Если накануне праздника выходной, сокращать нечего — поэтому в 2026 году таких дней всего четыре: 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября.
ст. 95 ТК РФ
Норма рабочего времени за месяц, квартал и год считается так: продолжительность недели делится на пять, умножается на число рабочих дней по календарю пятидневки, и из результата вычитаются часы сокращения предпраздничных дней.
приказ Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н
Нормальная продолжительность рабочего времени — не больше 40 часов в неделю. Сокращённая продолжительность (36 и 24 часа) установлена для отдельных категорий работников и для вредных условий труда.
ст. 91, 92 и 94 ТК РФ
Первоисточники
- publication.pravo.gov.ru — постановление Правительства РФ от 24.09.2025 № 1466 «О переносе выходных дней в 2026 году»
- pravo.gov.ru — Трудовой кодекс РФ, действующая редакция (ст. 91, 95, 112)
- rostrud.gov.ru — разъяснение инспекции труда о том, как считается норма рабочего времени
Сверено 18 августа 2026 года.
Частые вопросы
Сколько рабочих дней и часов в 2026 году?
При пятидневной рабочей неделе в 2026 году 247 рабочих дней и 118 выходных и нерабочих праздничных. Норма рабочего времени: 1 972 часа при 40-часовой неделе, 1 774,4 часа при 36-часовой и 1 181,6 часа при 24-часовой. Четыре рабочих дня сокращены на час — 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября.
Как считается норма рабочего времени за месяц?
Продолжительность рабочей недели делится на пять дней и умножается на число рабочих дней месяца по календарю пятидневки, затем вычитаются часы сокращения предпраздничных дней. Например, апрель 2026 года: 22 рабочих дня, 22 × 8 = 176 часов, минус один час за 30 апреля — 175 часов при 40-часовой неделе. Порядок установлен приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н и не зависит от фактического графика работника.
Норма времени зависит от графика работника?
Нет. Норма всегда считается по календарю пятидневной недели с двумя выходными, даже если человек работает сменами или по шестидневке. Фактический график сравнивают с этой нормой: превышение при суммированном учёте — сверхурочная работа, которую оплачивают по ст. 152 ТК РФ. При неполном рабочем времени норма пропорционально уменьшается.
Почему 31 декабря 2026 года выходной?
Из-за переноса. Воскресенье 4 января 2026 года совпало с новогодними каникулами, и постановление Правительства от 24.09.2025 № 1466 перенесло этот выходной на четверг 31 декабря. Такие переносы касаются только новогодних праздников — остальные совпадения выходных с праздниками разрешает сам ТК РФ.
Будет ли календарь на 2027 год?
Появится осенью 2026 года, когда выйдет постановление о переносе выходных на 2027 год: аналогичный акт на 2026 год Правительство приняло 24 сентября 2025 года. Публиковать календарь раньше постановления нельзя — новогодние выходные без него встанут не туда, а неверная дата в календаре выглядит совершенно правдоподобно.
Сокращается ли рабочий день перед выходными?
Нет, при пятидневной неделе — нет. На час сокращается только день накануне нерабочего праздничного дня (ст. 95 ТК РФ). Правило про пять часов накануне выходного действует лишь при шестидневной рабочей неделе.
Возьму зарплату и кадры на себя
Норма рабочего времени — начало цепочки: дальше табель, начисления, сверхурочные, НДФЛ и взносы, отчётность в налоговую и Социальный фонд. Веду этот участок целиком, с фиксированной ценой на месяц.